想升职，真的别这样做！

如题，就算你不需要升职也不要这样做，升职和升值同音异曲同工，可同步可先后，而且不进则退。为何我那么在意这段话？他和我共事了超过五个月，没封电邮他都在里面，甲方的电邮都有全名和电话以及资料，而且和甲方的电邮来往不下30封，他也帮我回过电邮和提交报价单，相同的问题记不起我不会在意，我在意的是你没翻任何的资料就一味的想要准确答案。我也曾经如此而吃了亏。我不是不能自己弄我开了400公里的车，早上4点起床，10点早上到客户公司开会，出远门我也不可能只是见一个顾客，我不喜欢住饭店（认床），我都当天回居多，除非要见6个顾客或以上（我的记录真的是2天一夜18个顾客，18个地点）。 我不是埋怨他，我是恨铁不成刚！

如果把员工，部下或同事分成：A。表现好，态度好，B。 表现好，态度差， C。表现差，态度好，D。表现差，态度差。主管的工作就是保A，压B，提C，炒D。他算是C，他是一个态度很好的人守时，勤奋，不怕辛苦，什么都肯做是一个很让人放心把东西交给他做的那种，问题是怕错，以及不思考把他的价值和表现都封印了起来（好希望用我的血可以释放妲己），是！我最讨厌这种二分法（堪比古代分封制）要明白我做的好事可能对别人是坏事，你不做错过哪里会向对的地方走，你怕黑那你就白白的活着！

在大公司学做人，小工司学做事！但不可盲做，开一个报价单不难把资料输入电脑检查所有资料和价钱对就可以了，你有分析过为什么两家不同的公司价格会不一样吗？进口和出口的流程是会有点麻烦可是这以后会是你的加分题，而你时常烦恼送货和顾客的安排为何不把他提出来或列个表可以一次过让全部部人都知道呢？明白你不敢提出建议，受了委屈也不出声，不解决的问题是会反复发生到你麻木然后顺应天命！可是问题还在啊！

要升加薪那么要怎样表现呢？蝙蝠侠进攻小丑人，路上阿福问他，你现在去的打的那个是小丑而不是小丑女是吗，想再肯定多一次... 这一集的蝙蝠侠就可以剧终了。所有公司都是希望大家可以自动自发帮公司多赚点钱，然后再省下一点钱，而最主要的是解决问题，今天没问题？这星期没问题？这整个月没问题？那问题就大了！如果那问题你解决了但没告诉任何人这问题更可怕。刚说了你做的好事可能是他人坏事啊，举例：蝙蝠侠去打坏人，阿福看到他必用的武器还在武器室里，罗宾刚好现在才要去应援蝙蝠侠，阿福立马叫罗宾顺便带过去，而当天他们要对付水怪，那个在罗宾顺便带的武器遇到水会爆炸，双双提早领便当！领了便当是谁的错？全部都有错，因为是沟通的问题，他们三个的沟根本就不通。所以我没有想怪他。

如果他可以这样写： 总经理交代我帮你提交这份报价单，价钱是XXX，甲方的资料我跟回平时报价都会有的电邮来参考，因为太急而知道你还在开着车，我已把报表发了出去，有什么要该还是要添加可以告诉我，我会帮你和甲方联系。

我不是虚构，我也是那个假厉害的阿福被骂过，当我会这样写的时候，真的是伤痕累累！我不想他走弯路，或许我就是他的弯路，我有给过他几种建议和回复的方法但....很多次了。看来我又要报名上课了。

希望路过的有缘了可指点一二，小弟无尽感激！